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打脸（第2页）

陈招娣没想到金煜会发难，突然慌了，语气弱了很多，“数据是AI软件上查的。”

此言一出，大家开始窃窃私语，专门负责数据收集分析的市场开发部都在憋笑。

“还有你说我们目前在用的猎头公司，价格低于市场均价的10%，依据也是AI查的吗？”

针对这个问题，陈招娣显然做了准备，“这是结合之前好几家猎头公司的报价得出的结论。”

“之前是多久之前？有和总部的人事联系，问过他们，最新情况吗？”金煜并不打算放过任何含糊其辞的说法。

陈招娣再次被问住了，“这个是我们单独做的调查，并没咨询过总部。”

“那没关系，总部的人事今天正好过来出差，让他们介绍一下目前薪资和人才中介整体的情况。”

金煜话音刚落，苏熙就发微信通知沈钰。片刻后，总部的人事拖着行李箱进了会议室。

他立刻进入状态，打开电脑开始介绍总部根据第三方咨询公司的调查，做的分析。

沈钰懵了，这资料正是那天晚上他们仨做的，怎么变成总部做的？于是在桌子底下发微信。

[沈钰：这资料不是我们做的吗？我还以为今天你来汇报。]

[苏熙：给总部的人事，让他们找合作的咨询公司做了核实和修正。本来就是人事的工作，我做什么出头鸟。]

[沈钰：爽感减半，想正面打脸。]

[苏熙：让金扒皮来，我们吃瓜就好。]

[金煜：…]

苏熙以为是和沈钰私聊，没想到沈钰把金煜也拉进来，变成了三人群聊。看到金煜的省略号，苏熙赶紧抬头，假装认真听讲。

等总部的人事汇报完，金煜并没有追究数据和陈招娣查的有出入，只是意有所指地划出重点，“总部用的猎头公司低于市场价格20%，陈部长你知道吗？这家公司接触过吗？”

陈招娣看了眼公司姓名，觉得有些熟悉，“没有。”

“昨天这家猎头公司还拜托我，帮忙问问华东分公司有没有人才招聘需求。因为她们说每次打电话给华东，都会被挂断。”总部的人也是完全没有给陈招娣面子。

场面有些尴尬，陈招娣一时找不到借口。

“那么，如果我们和他们合作，可以享受和总部同样的价格吗？”金煜还是顾全陈招娣的颜面，没有深究。

“当然，按照集团协议价格，也是低于市价20%。”

“既然这样，麻烦总部帮忙联系下猎头公司的负责人。”金煜直接拍板，转头对陈招娣说，“到时候我和你一起跟他们谈谈细节。”

陈招娣生怕继续被打脸，赶紧答应。

最后金煜叮嘱陈招娣，“AI是辅助工具，它提供的都是网上抓取的信息数据，不能保证抓取的源头数据就是准确无误的，应该善用集团内部的第三方资源。”

陈招娣点头如捣蒜，因为痛失摇钱树是小事，被追责可是大事。

群消息在震动。

[沈钰：老陈和猎头公司有猫腻的话，合同应该会有蛛丝马迹。]

[金煜：查了，没问题。]

[苏熙：挂别人名开家猎头公司，远比在白纸黑字上动手脚更方便。]

[沈钰：这…]

苏熙抬眼看了一下金煜的表情，总觉得他应该有什么后手。

可是后手迟迟没有到来，日子就这样不咸不淡地过着，很快就要到4月了。

小区的桃花开始抽芽，又到了一年一度花粉过敏的旺季。

金煜约了苏熙谈话，严格地说在正式下达人事调令之前，总经理会找升职的干部谈话。意料中事，沈钰已经谈过了。

再次坐在会议室的沙发，看着仍然埋头处理邮件的金煜，不由想起当初谈辞职的事。

金煜只是简短告知苏熙会升营业三部的副部长，后续负责管理整个三部日常的运作，拥有部门内部诀裁权，只需直接和金煜汇报，在下次营业会议上，希望苏熙能提出未来一年部门的工作目标。

这个结果，在苏熙预料之中，可是让她没想到的是，真能放权给她。

当晚小饭桌就出去庆祝了，可是正式调令颁布的时候，苏熙才意识到自己似乎高兴的太早了。