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第693章（第3页）

“怪能折腾的，从唐家农场、乡村故事、归园田居、桃花源记到什么种地少年，田集都快成影视基地了。”

“宣传嘛，可以带动农业文旅综合发展。”叶帆说道，“毕竟山区丘陵之地，不能光靠土地本身的产出，要做高附加值的副业。”

钟乐道：“雷云打算怎么拍，唐家农场搞了三季，拍完过去现在未来的耕种状态，换一批年轻人能拍出新的趣味吗？”

“这个就让雷云的人自己发愁。”叶帆道，“设定上是唐老师干不动了，召唤子侄后辈经营农场，估摸着换汤不换药，增加人数形成冲突效果，表现新时代年轻人对农业乡村的视角。

故事嘛，不就那么回事？换个人演，换个方式可能有完全不同的效果，要不然四大名著也不会顶着经典翻拍，武侠小说更是一茬接一茬。”

“不服老不行，世界变化太快，还是年轻人接受新鲜信息的能力更强。”钟乐道，“青云农业虽然拆分事业群，给予每个业务充分发展的机会，但是手指有长短，一定需要个人代表农业整体跟集团对接。”

叶帆不由得紧张起来。

“你若是有进取之心，当表现出这种勇气和责任心，向集团董事会请战，我不会霸着青农总裁太久。”

钟乐掌舵青云农业的时间已经远远超过许多非创始人身份的总裁。

一来是行业特性，农业不像食品是快消品，仿佛每时每刻都得追踪消费潮流抓住风向，农业就是好好种菜好好养鸡，越有耐心越好，不宜频繁变动。

二来他资历不浅，也就比青云菜业时期的人晚一两年，而且能力很高迅速上位，多少沾些创始团队的边，不能算职业经理人。

在他的管理下，青云农业蒸蒸日上，种业、种植、养殖一系列板块没有差错，还屡屡获得奖项，便没有为了更新换代强行换人。

但话又说回来，时代越变越快，青农更是年年变样，的确需要调整人事，保持活力。

“我会做出成绩。”叶帆似是承诺，掷地有声。

“很好，我等你的好消息。”

钟乐当然支持，这个小徒弟的职场之旅完全是他一手带出来，的的确确看到他认真工作努力提升的模样，希望叶帆能有个好结果，不负多年汗水。

而他很快看到叶帆的成绩。

青农示范性千亩级智慧农场，实现全程机械化信息化管理，将劳动成本、作业效率、化肥农药使用率等多项数据做到惊人的程度，并通过青农文旅的宣传成为知名景点，吸引同行研究、游客参观。

耕种收获时节，常有大批学校的研学项目到这里来，顺带参观青云农业博物馆，覆盖水稻小麦、蔬菜水果各种趣味历史，还有十里桃源、车厘子之乡、莲花盛世等多个农业旅游结合的项目。

结结实实把玉阑变成宝库，将山水气候的优点充分发挥，常年被评选为宜居城市，大大实现增值。

这项目的成功展现青云在综合农业方面的领先水准，不光表现规模化种植养殖实力，有成体系的技术运用和创新思维，关键跟文化旅游等概念紧密结合，做出超越农业本身的成就，属于明珠品牌顶尖高手。

多少地方和公司被青云启发，琢磨出越来越多办法带动家乡发展。

然而另一项壮举的落实，却展现青云农业矢志成为行列顶尖和不甘人后的强大气魄。

青云农业积极参与航天育种工程，将茶树种子、特色蔬菜种子、水稻小麦种子搭载卫星进入太空，利用太空特殊的环境诱变种子基因，以求获得优异新种质、培育突破性新品种，成为神州首个实现此工程的民营农业公司。

消息一经公布，引起剧烈讨论，普通人即便不清楚这类工程的含金量，也知道太空的概念，凡是跟太空有关的项目工程都天然覆盖一种高大上的光环，何况还是农业公司，敢如此做，能如此做，绝对的了不起。

【太空育种不是什么新鲜事，但民营农业公司肯花大资金这么做，足以证明他们追求高新科技，追赶世界先进水平的决心，神州就是赚快钱的人太多，沉下心干苦活累活的太少，为青云点赞。】

【不容易，一直感觉神州的农业公司就是包田种地，没想到还有这样优秀的例子，得好好表扬。】

【我看过青云农业宣传片，人家真是奔着现代化科技农业实现的，全是工厂和仪器，恨不得种地都搞出科幻感，看完感觉错过几个世纪。】

【还真别说，都是种菜养鸡，青云的格调就是跟别家公司不一样，一点不土气，很新潮很现代，连广告都别具一格。】

网络社区议论纷纷，好奇心爆棚的网友们开始深扒青云农业的“黑历史”。

【西欧餐厅贼贵的蔬菜水果就有青云农业出口的，经常冷链空运给各大餐厅，同样都是青菜萝卜，青云家就是贵好几倍，关键不吱声，一直悄默默赚钱。】