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第281章 未来是一张大饼（第1页）

云海大学。阳光透过梧桐叶洒在校园小道上，金灿灿的一片。林向东坐着黑色奔驰，缓缓驶进校门。临近寒假，林向东决定在放假前，回学校做一波动员。高彬早已等在校门口，一见车停下，立刻迎了上去：“东哥，大家都到了。”林向东点点头，吩咐陈景把后备箱里的手机搬下来。几分钟后，他走走到瑞东便利店门口，六十多个配送员已经整齐地站成四排，蓝白色的配送服在微风里轻轻摆动。他们都是云海大学的学生。除了上课外，空余时间，就骑着电动车穿梭在校园内，风里雨里没少吃苦。“今天叫大家来，是有点心意要送给你们。”林向东笑着扫视众人，声音稳而有力。说着，他示意高彬打开那几个纸箱。瞬间，一排排崭新的手机盒映入眼帘，现场顿时响起一阵低声的惊呼。“这是新出的手机？”“这是要送给我们的吗？”林向东点头：“这里的手机，是要送给最初加入我们的一批兄弟。”他顿了顿，目光逐一扫过最前面的熟悉面孔，“当初大家只是做兼职，我们起步的时候，也确实很辛苦，但是我们坚持过来了，大家的表现也都很不错，现在我们的配送业务，蒸蒸日上，涵盖整个校园。”“不过，嘘寒问暖都是虚的，不如来点实在的。”林向东拿出其中一部手机。“这部手机多少钱，你们自己去柜台查，反正不会低过两千。”“要是缺钱，或者用不着，可以卖了换钱。”“要是喜欢，那就留着自己用。”林向东笑着说道。配送员们都笑了，笑得有些不好意思。“怎么样，这会儿不白站吧。”林向东笑着问道。配送员们都笑出声来。“老高。”林向东看着高彬。高彬点点头，走了过来。“你来念名字，按照名单上，把手机发下去。”林向东对高彬说道。高彬点点头，拿出名单。“徐少鹏。”高彬念到一个名字。被叫到名字的青年站了出来，他拿到手机，刚要回去。“等等。”高彬笑着站住了他。“还没感谢林总呢。”高彬说道。“谢谢林总。”徐少鹏感谢道。林向东点点头。“还有呢，现在内心有什么想法？随便编两句也行。”高彬笑着说道。徐少鹏想了想，回答道：“长这么大，第一次收到这么贵的礼物，谢谢林总。”说着，徐少鹏又给林向东鞠了一躬，然后回到了队列中。“周宇。”高彬继续念名字。被念到名字的人，一个个站出来，领了奖品，说了自己此刻的感言。很快，第一批17人的名单就念完了。“大家放心，下一批还有，只要好好干，我不会亏待大家。”林向东对众人说道。众人听完后，纷纷点头鼓掌。林向东继续说道：“以后，你们不仅会有更好的福利待遇，还会有更大的平台。我不希望你们只是配送员，你们都是有高学历的人，我希望你们能成长起来，成为团队的管理者、业务负责人，我们是兄弟，我们要一起战斗。”现场的气氛一下子热了起来，有人忍不住喊道“东哥，我们要跟你一起战斗”。“一起战斗！”“拿下大学城！”“走向全国！”先是窸窸窣窣，接着是合起来呼喊。‘拿下云海，走向全国！’大学生都是很容易受到氛围影响，更何况，不仅有钱拿，而且还可以畅想未来。“下午，高彬会带你们去东升超市参观，然后去看看我们收购的几个厂。你们得知道，咱们手里，不止有配送和便利店，我们的实力很强的。”林向东的话，很有煽动性。每个人都受到了感染。“来我们一起拍张照片。”林向东说着，便让高彬去准备。高彬让拿到手机的老员工站在前排，如同众星拱月一般，环绕着林向东。其余人则站在他们后面。随着快门按下去，照片记录着每个人脸上的笑容。……下午，几辆崭新的中巴缓缓驶入市中心的东升超市门前。车门打开，一群穿着蓝白相间配送服的青年依次下车。他们脸上带着难掩的兴奋和好奇。他们平常只是在学校送货，第一次是以‘储备干部’的姿态，来参观超市，他们的心情复杂，而且激动。东升超市的大门敞开，宽敞明亮的大厅映入眼帘。高高的天花板下，柔和的灯光洒满每一处角落。货架上摆满了琳琅满目的商品，从新鲜的蔬果到进口的零食，从日用百货到时令饮品，应有尽有。人们推着购物车络绎不绝，现场氛围热闹非凡。学生们相互低声交谈，目光在货架间流转，不时发出惊叹。，！“东哥的产业原来这么大啊，没想到瑞东便利后面，会有这么宏大的体系。”一名叫李明的学生喃喃自语。“这超市一天得卖多少货啊！”旁边的王强也兴奋地插话。林向东站在一旁，神色淡然，但目光中透着欣慰和期待。他知道，这群年轻人正在被引导，这也是他所需要的。让他们以东升为荣，畅想未来。参观过超市后，林向东带领大家驱车前往郊区的几个生产基地。包括食品加工厂和饮料厂。刚进入厂区，轰鸣的机器声立刻震撼了他们的耳膜。流水线上，成千上万的瓶罐快速移动，工人们熟练地操作着各种机械，效率与规范令人赞叹。学生们纷纷停下脚步，观看着生产流程。平日里他们只负责最后一公里的配送，对产品的来源和制造过程知之甚少。“没想到我们后面，居然是这么一条完整的产业链。”一位叫张华的学生感慨道。“这不只是配送，这是一场庞大的系统工程。每一个环节都环环相扣，缺一不可。”另一位学生低声附和。林向东目光扫视着这些年轻的面孔，脸上浮现出一丝浅浅的笑容。他知道，经过今天的参观，这些学生们对东升集团的认同感和归属感会更强。他们的信任，将不再是简单的情感绑架，而是基于对未来的信心，和对团队的归属。：（）回档2008，从草根到巨头