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第420章 419一板一眼的数据（第6页）

另外电子版的也有。

看着这些数据林哲点了点头。

和第三方的交叉对比还真没什么出入。

这些年哲通的成绩确实喜人。

而这一份份数据就好像是成绩单，林哲看了很满意。

就是因为这个原因自己才会要他们把纸质版的拿过来。

这电子版的看着不那么得劲。

还得是纸质版的，这样翻看着才有感觉。

这样看着才有一些成就感，这些都是自己和哲通这些年成就的见证。

没什么比这些一板一眼的数据更有说服力了。

林哲就蹲在办公室里，翻看着这些纸张，看着上面写着为多少个村子通电，减少了多少碳排放。（）

一成立直接在总部大厦给了个位置，而且员工数量还不少。

不过工位并不多。

就是这个部门的员工大部分都是在外忙活、出差的。

他们的工作内容就是林哲提供要求，他们去达成。

这一次主要就是林哲需要得到一个数据，哲通在这些年到底干了什么。

需要一个具体的数据支撑。

哲通的绿色环保发电体系到底为环保做了多少？减排多少？为多少个地方提供到了电力。

这些数据有的有，有的没有。

没有的就需要这个部门去调查得出一个真实的数字。

林哲需要这个数字。

于是这个几百人的部门就组建了起来。

同时干这事儿的还有第三方数据采集机构。

他们会和公司的数据部门联动交叉采集，确保数据无误。

在部门刚刚成立，甚至同事都还没认齐的时候这些人就全都撒了出去。

他们这个部门就是这样。

大部分员工平时都会在外出差轮着坐班。

所以工位也是共享工位，谁出差了工位就会提供给其他工作人员。

他们部门员工数量几百人，但工位实际上就五十多个。

现在在办公室里的也不过二三十人，其他人去到了全球各地开始采集数据核实数据。

……

在南非，哲通的武装车辆，也就是载有武装安保人员的供电车带着数据人员开进了丛林。

在边疆，哲通的车子一路爬坡上山。

工作人员带着氧气瓶去到了海拔四千多米甚至快五千的村子里核实。

至于办公室里的几十人则在高强度的核对汇总各处数据。

……

几个月后，数据部门的负责人来到了林哲的办公室前。